Acquisition Des Compétences Dans Les Situations De Formation Professionnelle En Algérie - étude Sur Les Stagiaires En Gestion Des Ressources Humaines

Abstract

يعتبر التكوين المهني من الأنساق المهمة في نسق التربية و التعليم الجزائري, و يهدف هذا النسق خاصة إلى منح تكوين أولي للشباب المطرودين من النسق التربوي. يعتبر التكوين بالتمهين نوع من أنواع التكوين الذي يوفره هذا النسق، و الذي يهدف إلى منح تأهيل مهني للشباب من خلال التكوين في كل من معهد التكوين و ميدان العمل(مؤسسة اقتصادية او إدارية) من اجل اكتساب الكفاءات المهنية في اختصاص معين. في هذا الإطار، تهدف هذه الدراسة إلى وصف و تحليل اكتساب الكفاءات المهنية لدى المتربصين المحضرين لشهادة تقني سامي في ميدان تسيير الموارد البشرية عن طريق التمهين. و قد استعملنا المقابلات النصف موجهة لجمع البيانات من خلال استجواب الفاعلين في هذا التكوين (الإداريين ، الأساتذة و المتربصين في معهد التكوين و كذا مأطري التمهين في ميدان العمل). و قد بين تحليل محتوى هذه المقابلات وجود عدة مشاكل و صعوبات تواجه المتربصين و التي قد تعرقل اكتسابهم للكفاءات المهنية في معهد التكوين وميدان العمل