Obstacles to Good Practice and O mission of the C oncept of M odesty in the C are of the E lderly Study Carried Out in the Context of Training and in a Professional Environment

Abstract

Les professionnels qui s’occupent des personnes âgées dans le cadre des soins non médicaux sont soumis à une logique de rentabilité et à une charge mentale et physique lourdes (tout comme les professionnels de santé), c’est le cas des professionnels de l’aide et du soin qui travaillent auprès des personnes âgées dans les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). À l’aide d’un corpus récolté en contexte réel de travail, nous avons pu nous rendre compte que les professionnels omettent d’enseigner la pudeur aux apprentis lors des différents stages qui leur sont proposés. Les professionnels de l’aide et du soin sont en effet soumis à une logique de rentabilité et d’efficacité en raison de la charge de travail et du manque de temps. Or cet impératif de rentabilité peut contraindre les professionnels à éliminer tous les gestes qui ne seraient pas les plus rentables. Si un professionnel gagne du temps sur le soin en omettant la pudeur, il gagnera du temps à court terme et sera certainement en apparence plus rentable mais à long terme il perdra sans doute ce temps gagné. Par ailleurs, les politiques de recrutement encouragent dorénavant l’embauche de personnes issues de l’immigration, or la pudeur demeure un concept culturellement situé. Il s’agira ainsi de réfléchir sur le concept de pudeur, son utilisation par les professionnels du soin et de l’aide et les obstacles qui empêchent son utilisation.